Vous aidez un proche
La plupart des personnes qui lisent ce site ne cherchent rien pour elles-mêmes. Cette page est pour elles.
Le congé de proche aidant
Il permet de suspendre ou de réduire son activité pour s’occuper d’un proche en perte d’autonomie. Sa durée maximale est de un an sur l'ensemble de la carrière, fractionnable.
Il peut être indemnisé par une allocation journalière versée par la caisse d’allocations familiales, sous conditions. L’employeur ne peut pas le refuser lorsque les conditions sont remplies.
Le répit
L’accueil de jour, l’hébergement temporaire et le relais à domicile existent pour que l’aidant s’arrête quelques jours sans que tout s’effondre. Ils sont sous-utilisés, souvent par culpabilité.
L’APA comporte un volet destiné au répit, mobilisable quand le plan d’aide est déjà saturé. Il se demande auprès du département, comme le reste du plan.
Ce que vous n’avez pas à porter seul
Les démarches administratives peuvent être déléguées à un service social, à un centre communal d’action sociale ou à un point d’information local. Ces structures sont gratuites et elles existent dans chaque département.
Si vous gérez les comptes d’un parent, informez-vous sur les mesures de protection juridique avant qu’une décision urgente ne vous y oblige. La procuration bancaire simple montre vite ses limites et les mesures plus lourdes demandent du temps.
Le sujet dont on ne parle pas
L’épuisement de l’aidant est la première cause d’entrée en établissement du proche aidé. Ce n’est pas un problème de sentiment, c’est un problème de charge. S’arrêter avant d’être à bout n’est pas un abandon, c’est ce qui permet de tenir.